Käivitusfaas: PRO võimalused on liituvatele ettevõtetele avatud.Vaata funktsioone →
Ettevõtte hankeprofiilReg: 80199576
Äriregistris aktiivne

Puhas Eesti MTÜ

94119 – Muude ettevõtjate ja tööandjate organisatsioonide tegevus

Maardu linn, Harju maakond
2 töötajat
puhaseesti@gmail.com+372 5079315
Võidetud hankemaht
0 €
Periood september 2024 – oktoober 2026
Võidetud lepinguid
0
Periood september 2024 – oktoober 2026
RHR peatöövõtt
0
Riigihanked
KOV väikehankeid
0
Dokumendiregistrid
Hinnasurve
Andmeid ei piisa
EMTA ja aruande andmed puuduvad
Töökoormus
Stabiilne
12k RHR võite pole
Finantstervis
Aruanne puudub
Majandusaasta aruannet pole
Kvalifitseerumine
Maksuvõlga pole
MTR registreeringuid pole

Majandusnäitajad & FinantstervisViimased 3 aastat

Ametlikud majandusaasta aruannete põhinäitajad Äriregistrist

Allikas: RIK avaandmed
2025. aasta
Tulemus puudub
Aastane müügitulu
0 €
Puhaskasum/-kahjum—
Töötajaid (taandatud)1 töötajat
Varad: 389 640 €
2024. aasta
Tulemus puudub
Aastane müügitulu
74 195 €+18,8%
Puhaskasum/-kahjum—
Töötajaid (taandatud)1 töötajat
Varad: 409 361 €
2023. aasta
Tulemus puudub
Aastane müügitulu
62 467 €−96%
Puhaskasum/-kahjum—
Töötajaid (taandatud)1 töötajat
Varad: 377 970 €
Majandusnäitajad pärinevad ametlikult esitatud taksonoomia aruannetest ja aitavad hinnata pakkuja teostusvõimekust ja finantsstabiilsust.

EMTA 8 kvartali dünaamika ja palk (TÖR vs FTE)7 kv (2025 Q1 – 2026 Q3)

Maksu- ja Tolliameti kvartalikäive, tööjõumaksud, TÖR töötajate arv ja YoY võrdlus sama kvartaliga

Allikas: EMTA avaandmed
Viimane kvartalikäive (2026 Q3)
0 €
YoY võrdlus puudub
TÖR töötajad vs Aastaaruanne (FTE)
2 TÖR/ 1 FTE (2025)
+0 töötajat YoY
Hinnanguline brutopalk
~414 €-78% vs EMTAK
EMTAK S94 keskm.: 1916 € (RHS § 115 piir 1341 €)
Tööjõumaksud (2026 Q3)
1405 €
Riiklikud maksud: 1315 €
Palgatase (organisatsioonide tegevus): Madalam (sh osakoormus)~414 € / töötaja
Valdkonna täistööaja keskmine on 1916 € (70% piir 1341 €; EMTA töötajate arv sisaldab ka osakoormusega töötajaid).
Allikas: Statistikaamet & EMTA
KvartalKvartalikäiveTööjõumaksudTÖR töötajadHinnanguline palk
2025 I kv0 €1625 €2~479 €
2025 II kv0 €1754 €2~517 €
2025 III kv0 €1754 €2~517 €
2025 IV kv0 €1754 €2~517 €
2026 I kv0 €1675 €2~494 €
2026 II kv0 €1405 €2~414 €
2026 III kv0 €1405 €2~414 €

Juhtimine & Omanikering

Äriregistrisse kantud esindusõiguslikud isikud ja ametlikud osanikud

Allikas: RIK avaandmed

Juhatus & Esindajad (1)

A
Aivo Kangus
Juhatuse liige
Kehtiv

Omanikud & Osalused (0)

Osaühingu osanikke ei leitud või on tegemist aktsiaseltsiga (AS aktsionäride nimekirja peetakse Nasdaq CSD väärtpaberiregistris).

Seotud ettevõtted & Kontsernivõrk8 seost

Tütarettevõtted, emaettevõtted, sama omanikeringiga sõsarfirmad ja ühise juhtimisega ettevõtted

Seotud osalus
ORKOS ESTONIA OÜReg. kood 14151278

36.29% osalus

Materjalide taaskasutusele võtmine
4 228 505 €Harju maakond
Ühine juht
Lao Kaubandus OÜReg. kood 14204373

Ühine juhatuse liige: Aivo Kangus

Tööjõurent ja muud tööjõuteenused
499 898 €Harju maakond
Ühine juht
MTÜ TopsiringReg. kood 80266953

Ühine juhatuse liige: Aivo Kangus

Keskkonna- ja looduskaitseühendused
289 001 €Harju maakond
Ühine juht
Aia 10A Tlow OÜReg. kood 16410102

Ühine juhatuse liige: Aivo Kangus

Enda või renditud kinnisvara üürileandmine ja käitus
26 279 €Harju maakond
Ühine juht
Aia 10A Rotnok OÜReg. kood 16409978

Ühine juhatuse liige: Aivo Kangus

Enda või renditud kinnisvara üürileandmine ja käitus
25 894 €Harju maakond
Ühine juht

Ühine juhatuse liige: Aivo Kangus

15 413 €
Ühine juht
OÜ Dandelion PowerReg. kood 14081048

Ühine juhatuse liige: Aivo Kangus

Enda või renditud kinnisvara üürileandmine ja käitus
2026 €Tartu maakond
Ühine juht
Topsiringi Põhivara OÜReg. kood 14512212

Ühine juhatuse liige: Aivo Kangus

Mujal liigitamata trükkimine, k.a siiditrükk
0 €Harju maakond

Võidetud riigihanked ja alltöövõtu eriosad (0)

Periood: september 2024 – oktoober 2026
Riigihangete registris pole sellele ettevõttele ametlikke lepinguteateid märgitud (periood september 2024 – oktoober 2026).

Suurematel ehituskontsernidel võivad lepingud olla sõlmitud varasematel perioodidel, teiste tütarettevõtete või ühispakkumuste kaudu.