Käivitusfaas: PRO võimalused on liituvatele ettevõtetele avatud.Vaata funktsioone →
Ettevõtte hankeprofiilReg: 80255582
Äriregistris aktiivne

Tantsuselts Sõleke

93121 – Spordiklubide tegevus

Kristiine linnaosa, Harju maakond
1 töötajat
mati@raidma.ee
Võidetud hankemaht
0 €
Periood september 2024 – oktoober 2026
Võidetud lepinguid
0
Periood september 2024 – oktoober 2026
RHR peatöövõtt
0
Riigihanked
KOV väikehankeid
0
Dokumendiregistrid
Hinnasurve
Andmeid ei piisa
EMTA ja aruande andmed puuduvad
Töökoormus
Stabiilne
12k RHR võite pole
Finantstervis
Aruanne puudub
Majandusaasta aruannet pole
Kvalifitseerumine
Maksuvõlga pole
MTR registreeringuid pole

Majandusnäitajad & FinantstervisViimased 3 aastat

Ametlikud majandusaasta aruannete põhinäitajad Äriregistrist

Allikas: RIK avaandmed
2025. aasta
Tulemus puudub
Aastane müügitulu
38 299 €+31,7%
Puhaskasum/-kahjum—
Töötajaid (taandatud)1 töötajat
Varad: 22 960 €
2024. aasta
Tulemus puudub
Aastane müügitulu
29 087 €+59,8%
Puhaskasum/-kahjum—
Töötajaid (taandatud)1 töötajat
Varad: 13 501 €
2023. aasta
Tulemus puudub
Aastane müügitulu
18 205 €−5,2%
Puhaskasum/-kahjum—
Töötajaid (taandatud)1 töötajat
Varad: 14 386 €
Majandusnäitajad pärinevad ametlikult esitatud taksonoomia aruannetest ja aitavad hinnata pakkuja teostusvõimekust ja finantsstabiilsust.

EMTA 8 kvartali dünaamika ja palk (TÖR vs FTE)7 kv (2025 Q1 – 2026 Q3)

Maksu- ja Tolliameti kvartalikäive, tööjõumaksud, TÖR töötajate arv ja YoY võrdlus sama kvartaliga

Allikas: EMTA avaandmed
Viimane kvartalikäive (2026 Q3)
0 €
YoY võrdlus puudub
TÖR töötajad vs Aastaaruanne (FTE)
1 TÖR/ 1 FTE (2025)
-1 töötajat YoY
Hinnanguline brutopalk
~1263 €-18% vs EMTAK
EMTAK R93 keskm.: 1541 € (RHS § 115 piir 1079 €)
Tööjõumaksud (2026 Q3)
2140 €
Riiklikud maksud: 1913 €
Palgatase (sporditegevus ning lõbustus- ja vaba aja tegevused): Madalam palgatase~1263 € / töötaja
Valdkonna täistööaja keskmine on 1541 € (ületab riigihangete 70% võrdluspiiri 1079 € / kuus).
Allikas: Statistikaamet & EMTA
KvartalKvartalikäiveTööjõumaksudTÖR töötajadHinnanguline palk
2025 I kv0 €1997 €2~589 €
2025 II kv0 €2301 €2~679 €
2025 III kv0 €2119 €2~625 €
2025 IV kv0 €1483 €2~437 €
2026 I kv0 €2156 €2~636 €
2026 II kv0 €2058 €2~607 €
2026 III kv0 €2140 €1~1263 €

Juhtimine & Omanikering

Äriregistrisse kantud esindusõiguslikud isikud ja ametlikud osanikud

Allikas: RIK avaandmed

Juhatus & Esindajad (3)

A
Anu Ruuven
Juhatuse liige
Kehtiv
K
Karin Kesküla
Juhatuse liige
Kehtiv
M
Mati Raidma
Juhatuse liige
Kehtiv

Omanikud & Osalused (0)

Osaühingu osanikke ei leitud või on tegemist aktsiaseltsiga (AS aktsionäride nimekirja peetakse Nasdaq CSD väärtpaberiregistris).

Seotud ettevõtted & Kontsernivõrk7 seost

Tütarettevõtted, emaettevõtted, sama omanikeringiga sõsarfirmad ja ühise juhtimisega ettevõtted

Ühine juhtHankevõitja
DataFox OÜReg. kood 12519049

Ühine juhatuse liige: Mati Raidma

Muud infotehnoloogia- ja arvutialased tegevused
10 690 980 €Harju maakond
Ühine juht
Tripikan OÜReg. kood 16795409

Ühine juhatuse liige: Mati Raidma

Ehituslik insener-tehniline projekteerimine ja nõustamine
52 808 €Harju maakond
Ühine juht
AKI klubiReg. kood 80641463

Ühine juhatuse liige: Karin Kesküla

Mujal liigitamata lõbustus- ja vaba aja tegevused
4309 €Harju maakond
Ühine juht
KAUKAKUU OÜReg. kood 16688978

Ühine juhatuse liige: Anu Ruuven

Enda või renditud kinnisvara üürileandmine ja käitus
3199 €Harju maakond
Ühine juht
Rahvarõiva Pärimus OÜReg. kood 17568791

Ühine juhatuse liige: Karin Kesküla

Pealisrõivaste tootmine
Käive —Harju maakond
Ühine juht
Greenfox Holding OÜReg. kood 17539884

Ühine juhatuse liige: Mati Raidma

Valdusfirmade tegevus
Käive —Harju maakond
Ühine juht
Raidma & Parker OÜReg. kood 11020555

Ühine juhatuse liige: Mati Raidma

Muud infotehnoloogia- ja arvutialased tegevused
0 €Harju maakond

Võidetud riigihanked ja alltöövõtu eriosad (0)

Periood: september 2024 – oktoober 2026
Riigihangete registris pole sellele ettevõttele ametlikke lepinguteateid märgitud (periood september 2024 – oktoober 2026).

Suurematel ehituskontsernidel võivad lepingud olla sõlmitud varasematel perioodidel, teiste tütarettevõtete või ühispakkumuste kaudu.