Käivitusfaas: PRO võimalused on liituvatele ettevõtetele avatud.Vaata funktsioone →
Ettevõtte hankeprofiilReg: 80272853
Äriregistris aktiivne

Mittetulundusühing TONDIRABA SULGPALLIKLUBI

93121 – Spordiklubide tegevus

Lasnamäe linnaosa, Harju maakond
4 töötajat
kristo@sulgpallikool.ee+372 56242282
Võidetud hankemaht
0 €
Periood september 2024 – oktoober 2026
Võidetud lepinguid
0
Periood september 2024 – oktoober 2026
RHR peatöövõtt
0
Riigihanked
KOV väikehankeid
0
Dokumendiregistrid
Hinnasurve
Andmeid ei piisa
EMTA ja aruande andmed puuduvad
Töökoormus
Stabiilne
12k RHR võite pole
Finantstervis
Aruanne puudub
Majandusaasta aruannet pole
Kvalifitseerumine
Maksuvõlga pole
MTR registreeringuid pole

Majandusnäitajad & FinantstervisViimased 3 aastat

Ametlikud majandusaasta aruannete põhinäitajad Äriregistrist

Allikas: RIK avaandmed
2025. aasta
Tulemus puudub
Aastane müügitulu
606 848 €+5,8%
Puhaskasum/-kahjum—
Töötajaid (taandatud)3 töötajat
Varad: 123 288 €
2024. aasta
Tulemus puudub
Aastane müügitulu
573 397 €+21,9%
Puhaskasum/-kahjum—
Töötajaid (taandatud)2 töötajat
Varad: 118 102 €
2023. aasta
Tulemus puudub
Aastane müügitulu
470 253 €+79,6%
Puhaskasum/-kahjum—
Töötajaid (taandatud)2 töötajat
Varad: 94 450 €
Majandusnäitajad pärinevad ametlikult esitatud taksonoomia aruannetest ja aitavad hinnata pakkuja teostusvõimekust ja finantsstabiilsust.

EMTA 8 kvartali dünaamika ja palk (TÖR vs FTE)7 kv (2025 Q1 – 2026 Q3)

Maksu- ja Tolliameti kvartalikäive, tööjõumaksud, TÖR töötajate arv ja YoY võrdlus sama kvartaliga

Allikas: EMTA avaandmed
Viimane kvartalikäive (2026 Q3)
0 €
YoY võrdlus puudub
TÖR töötajad vs Aastaaruanne (FTE)
4 TÖR/ 3 FTE (2025)
+1 töötajat YoY
Hinnanguline brutopalk
~896 €-42% vs EMTAK
EMTAK R93 keskm.: 1541 € (RHS § 115 piir 1079 €)
Tööjõumaksud (2026 Q3)
6078 €
Riiklikud maksud: 5592 €
Palgatase (sporditegevus ning lõbustus- ja vaba aja tegevused): Madalam palgatase~896 € / töötaja
Valdkonna täistööaja keskmine on 1541 € (70% piir 1079 €; EMTA töötajate arv sisaldab ka osakoormusega töötajaid).
Allikas: Statistikaamet & EMTA
KvartalKvartalikäiveTööjõumaksudTÖR töötajadHinnanguline palk
2025 I kv0 €9837 €3~1935 €
2025 II kv0 €11 030 €3~2169 €
2025 III kv0 €11 202 €3~2203 €
2025 IV kv0 €9229 €3~1815 €
2026 I kv0 €9126 €3~1795 €
2026 II kv0 €9071 €3~1784 €
2026 III kv0 €6078 €4~896 €

Juhtimine & Omanikering

Äriregistrisse kantud esindusõiguslikud isikud ja ametlikud osanikud

Allikas: RIK avaandmed

Juhatus & Esindajad (1)

K
Kristo Kasela
Juhatuse liige
Kehtiv

Omanikud & Osalused (0)

Osaühingu osanikke ei leitud või on tegemist aktsiaseltsiga (AS aktsionäride nimekirja peetakse Nasdaq CSD väärtpaberiregistris).

Seotud ettevõtted & Kontsernivõrk8 seost

Tütarettevõtted, emaettevõtted, sama omanikeringiga sõsarfirmad ja ühise juhtimisega ettevõtted

Ühine juht
OÜ Rae SulgpallikeskusReg. kood 16163336

Ühine juhatuse liige: Kristo Kasela

Spordiehitiste käitus
559 527 €Harju maakond
Ühine juht
Young Eesti OÜReg. kood 16170879

Ühine juhatuse liige: Kristo Kasela

Sporditarvete jaemüük
158 835 €Harju maakond
Ühine juht

Ühine juhatuse liige: Kristo Kasela

Spordiklubide tegevus
78 085 €Harju maakond
Ühine juht
Sulgpalliteenused OÜReg. kood 11790413

Ühine juhatuse liige: Kristo Kasela

Spordi alaliitude, spordiliitude ja spordiühenduste tegevus
39 935 €Harju maakond
Ühine juht
Sulgpallid OÜReg. kood 16548912

Ühine juhatuse liige: Kristo Kasela

Sporditarvete jaemüük
39 873 €Harju maakond
Ühine juht
KYR OÜReg. kood 16991903

Ühine juhatuse liige: Kristo Kasela

Sporditarvete jaemüük
39 824 €Harju maakond
Ühine juht

Ühine juhatuse liige: Kristo Kasela

Mujal liigitamata sporditegevus
0 €Harju maakond
Ühine juht
OÜ SulgpallivarustusReg. kood 11546245

Ühine juhatuse liige: Kristo Kasela

Sporditarvete jaemüük spetsialiseeritud kauplustes
Käive —Harju maakond

Võidetud riigihanked ja alltöövõtu eriosad (0)

Periood: september 2024 – oktoober 2026
Riigihangete registris pole sellele ettevõttele ametlikke lepinguteateid märgitud (periood september 2024 – oktoober 2026).

Suurematel ehituskontsernidel võivad lepingud olla sõlmitud varasematel perioodidel, teiste tütarettevõtete või ühispakkumuste kaudu.