Käivitusfaas: PRO võimalused on liituvatele ettevõtetele avatud.Vaata funktsioone →
Ettevõtte hankeprofiilReg: 80274786
Äriregistris aktiivne

Kohtla-Järve linn, Olevi tn 38 korteriühistu

68321 – Hoonete ja üürimajade haldus (korteriühistud, elamuühistud, hooneühistud jms)

Võidetud hankemaht
0 €
Periood september 2024 – oktoober 2026
Võidetud lepinguid
0
Periood september 2024 – oktoober 2026
RHR peatöövõtt
0
Riigihanked
KOV väikehankeid
0
Dokumendiregistrid
Hinnasurve
Andmeid ei piisa
EMTA ja aruande andmed puuduvad
Töökoormus
Stabiilne
12k RHR võite pole
Finantstervis
Aruanne puudub
Majandusaasta aruannet pole
Kvalifitseerumine
Maksuvõlga pole
MTR registreeringuid pole

Majandusnäitajad & FinantstervisViimased 3 aastat

Ametlikud majandusaasta aruannete põhinäitajad Äriregistrist

Allikas: RIK avaandmed
2025. aasta
Tulemus puudub
Aastane müügitulu
149 143 €−0,9%
Puhaskasum/-kahjum—
Töötajaid (taandatud)1 töötajat
Varad: 94 855 €
2024. aasta
Tulemus puudub
Aastane müügitulu
150 433 €+0,4%
Puhaskasum/-kahjum—
Töötajaid (taandatud)1 töötajat
Varad: 86 066 €
2023. aasta
Tulemus puudub
Aastane müügitulu
149 906 €+16,2%
Puhaskasum/-kahjum—
Töötajaid (taandatud)1 töötajat
Varad: 77 295 €
Majandusnäitajad pärinevad ametlikult esitatud taksonoomia aruannetest ja aitavad hinnata pakkuja teostusvõimekust ja finantsstabiilsust.

EMTA 8 kvartali dünaamika ja palk (TÖR vs FTE)7 kv (2025 Q1 – 2026 Q3)

Maksu- ja Tolliameti kvartalikäive, tööjõumaksud, TÖR töötajate arv ja YoY võrdlus sama kvartaliga

Allikas: EMTA avaandmed
Viimane kvartalikäive (2026 Q3)
0 €
YoY võrdlus puudub
TÖR töötajad vs Aastaaruanne (FTE)
3 TÖR/ 1 FTE (2025)
+0 töötajat YoY
Hinnanguline brutopalk
~493 €-68% vs EMTAK
EMTAK L68 keskm.: 1554 € (RHS § 115 piir 1088 €)
Tööjõumaksud (2026 Q3)
2509 €
Riiklikud maksud: 2413 €
Palgatase (kinnisvaraalane tegevus): Madalam (sh osakoormus)~493 € / töötaja
Valdkonna täistööaja keskmine on 1554 € (70% piir 1088 €; EMTA töötajate arv sisaldab ka osakoormusega töötajaid).
Allikas: Statistikaamet & EMTA
KvartalKvartalikäiveTööjõumaksudTÖR töötajadHinnanguline palk
2025 I kv0 €2507 €3~493 €
2025 II kv0 €2048 €3~403 €
2025 III kv0 €2048 €3~403 €
2025 IV kv0 €2155 €3~424 €
2026 I kv0 €2855 €3~561 €
2026 II kv0 €2073 €3~408 €
2026 III kv0 €2509 €3~493 €

Juhtimine & Omanikering

Äriregistrisse kantud esindusõiguslikud isikud ja ametlikud osanikud

Allikas: RIK avaandmed

Juhatus & Esindajad (4)

I
Igor Vlasov
Juhatuse liige
Kehtiv
I
Irina Tihhonova
Juhatuse liige
Kehtiv
N
Natalia Chikina
Juhatuse liige
Kehtiv
T
Tatjana Frolova
Juhatuse liige
Kehtiv

Omanikud & Osalused (0)

Osaühingu osanikke ei leitud või on tegemist aktsiaseltsiga (AS aktsionäride nimekirja peetakse Nasdaq CSD väärtpaberiregistris).

Seotud ettevõtted & Kontsernivõrk7 seost

Tütarettevõtted, emaettevõtted, sama omanikeringiga sõsarfirmad ja ühise juhtimisega ettevõtted

Ühine juht
OÜ EXCLUSIVLINESReg. kood 11188642

Ühine juhatuse liige: Igor Vlasov

Sõitjate muu kohalik liinivedu (maakonna- ja vallasisesed liinid)
65 761 €Ida-Viru maakond
Ühine juht

Ühine juhatuse liige: Irina Tihhonova

Hoonete ja üürimajade haldus (korteriühistud, elamuühistud, hooneühistud jms)
54 328 €
Ühine juht

Ühine juhatuse liige: Irina Tihhonova

Hoonete ja üürimajade haldus (korteriühistud, elamuühistud, hooneühistud jms)
5037 €
Ühine juht
OSAÜHING BON-HIReg. kood 10156571

Ühine juhatuse liige: Igor Vlasov

Restoranid jm toitlustuskohad
0 €Ida-Viru maakond
Ühine juht
TEREM PLÜSS OÜReg. kood 14318510

Ühine juhatuse liige: Igor Vlasov

Mootorsõidukite hooldus ja remont
0 €Ida-Viru maakond
Ühine juht

Ühine juhatuse liige: Irina Tihhonova

Muude mujal liigitamata organisatsioonide tegevus
0 €Harju maakond
Ühine juht
TEVIJA STYLE OÜReg. kood 17518095

Ühine juhatuse liige: Tatjana Frolova

Küünetehnikuteenused
Käive —Harju maakond

Võidetud riigihanked ja alltöövõtu eriosad (0)

Periood: september 2024 – oktoober 2026
Riigihangete registris pole sellele ettevõttele ametlikke lepinguteateid märgitud (periood september 2024 – oktoober 2026).

Suurematel ehituskontsernidel võivad lepingud olla sõlmitud varasematel perioodidel, teiste tütarettevõtete või ühispakkumuste kaudu.