Käivitusfaas: PRO võimalused on liituvatele ettevõtetele avatud.Vaata funktsioone →
Ettevõtte hankeprofiilReg: 80336642
Äriregistris aktiivne

Mittetulundusühing Eesti Golfikool

85529 – Muu kunsti- ja kultuuriõpe

Pirita linnaosa, Harju maakond
4 töötajat
info@golfikool.ee+372 6097400
Võidetud hankemaht
0 €
Periood september 2024 – oktoober 2026
Võidetud lepinguid
0
Periood september 2024 – oktoober 2026
RHR peatöövõtt
0
Riigihanked
KOV väikehankeid
0
Dokumendiregistrid
Hinnasurve
Andmeid ei piisa
EMTA ja aruande andmed puuduvad
Töökoormus
Stabiilne
12k RHR võite pole
Finantstervis
Aruanne puudub
Majandusaasta aruannet pole
Kvalifitseerumine
Maksuvõlga pole
MTR registreeringuid pole

Majandusnäitajad & FinantstervisViimased 3 aastat

Ametlikud majandusaasta aruannete põhinäitajad Äriregistrist

Allikas: RIK avaandmed
2025. aasta
Tulemus puudub
Aastane müügitulu
213 073 €+28,2%
Puhaskasum/-kahjum—
Töötajaid (taandatud)3 töötajat
Varad: 40 492 €
2024. aasta
Tulemus puudub
Aastane müügitulu
166 203 €+42,4%
Puhaskasum/-kahjum—
Töötajaid (taandatud)3 töötajat
Varad: 28 332 €
2023. aasta
Tulemus puudub
Aastane müügitulu
116 707 €−0,3%
Puhaskasum/-kahjum—
Töötajaid (taandatud)2 töötajat
Varad: 10 880 €
Majandusnäitajad pärinevad ametlikult esitatud taksonoomia aruannetest ja aitavad hinnata pakkuja teostusvõimekust ja finantsstabiilsust.

EMTA 8 kvartali dünaamika ja palk (TÖR vs FTE)7 kv (2025 Q1 – 2026 Q3)

Maksu- ja Tolliameti kvartalikäive, tööjõumaksud, TÖR töötajate arv ja YoY võrdlus sama kvartaliga

Allikas: EMTA avaandmed
Viimane kvartalikäive (2026 Q3)
0 €
YoY võrdlus puudub
TÖR töötajad vs Aastaaruanne (FTE)
4 TÖR/ 3 FTE (2025)
+0 töötajat YoY
Hinnanguline brutopalk
~952 €-59% vs EMTAK
EMTAK P85 keskm.: 2325 € (RHS § 115 piir 1628 €)
Tööjõumaksud (2026 Q3)
6456 €
Riiklikud maksud: 6046 €
Palgatase (haridus ja täienduskoolitus): Madalam palgatase~952 € / töötaja
Valdkonna täistööaja keskmine on 2325 € (70% piir 1628 €; EMTA töötajate arv sisaldab ka osakoormusega töötajaid).
Allikas: Statistikaamet & EMTA
KvartalKvartalikäiveTööjõumaksudTÖR töötajadHinnanguline palk
2025 I kv0 €3863 €4~570 €
2025 II kv0 €3783 €4~558 €
2025 III kv0 €4958 €4~731 €
2025 IV kv0 €5432 €4~801 €
2026 I kv0 €5386 €4~794 €
2026 II kv0 €5919 €4~873 €
2026 III kv0 €6456 €4~952 €

Juhtimine & Omanikering

Äriregistrisse kantud esindusõiguslikud isikud ja ametlikud osanikud

Allikas: RIK avaandmed

Juhatus & Esindajad (2)

A
Andres Soo
Juhatuse liige
Kehtiv
E
Enrico Villo
Juhatuse liige
Kehtiv

Omanikud & Osalused (0)

Osaühingu osanikke ei leitud või on tegemist aktsiaseltsiga (AS aktsionäride nimekirja peetakse Nasdaq CSD väärtpaberiregistris).

Seotud ettevõtted & Kontsernivõrk8 seost

Tütarettevõtted, emaettevõtted, sama omanikeringiga sõsarfirmad ja ühise juhtimisega ettevõtted

Ühine juht
Next Golf OÜReg. kood 12204682

Ühine juhatuse liige: Andres Soo

Spetsialiseerimata hulgikaubandus
928 881 €Harju maakond
Ühine juht
Arena Holding OÜReg. kood 17225246

Ühine juhatuse liige: Andres Soo

Spordiehitiste käitus
163 084 €Harju maakond
Ühine juht
Kakumäe AiandusühistuReg. kood 80110955

Ühine juhatuse liige: Andres Soo

Aiandus- ja suvilaühistute haldus
86 457 €Harju maakond
Ühine juht
Lost Ball OÜReg. kood 10871428

Ühine juhatuse liige: Enrico Villo

Muu spordiõpe
85 794 €Harju maakond
Ühine juht
Top Solutions OÜReg. kood 11763922

Ühine juhatuse liige: Andres Soo

Raamatupidamine, maksualane nõustamine
36 099 €Harju maakond
Ühine juht

Ühine juhatuse liige: Enrico Villo

Kogu muu mujal liigitamata kutse-, teadus- ja tehnikaalane tegevus
3450 €Harju maakond
Ühine juht
Nubrand OÜReg. kood 12387004

Ühine juhatuse liige: Andres Soo

Spetsialiseerimata hulgikaubandus
0 €Harju maakond
Ühine juht
OÜ A&A DevelopReg. kood 10941235

Ühine juhatuse liige: Andres Soo

Sporditarvete jaemüük spetsialiseeritud kauplustes
0 €Harju maakond

Võidetud riigihanked ja alltöövõtu eriosad (0)

Periood: september 2024 – oktoober 2026
Riigihangete registris pole sellele ettevõttele ametlikke lepinguteateid märgitud (periood september 2024 – oktoober 2026).

Suurematel ehituskontsernidel võivad lepingud olla sõlmitud varasematel perioodidel, teiste tütarettevõtete või ühispakkumuste kaudu.