Käivitusfaas: PRO võimalused on liituvatele ettevõtetele avatud.Vaata funktsioone →
Ettevõtte hankeprofiilReg: 80377440
Äriregistris aktiivne

MTÜ Jalgpalliturniir Tallinn Cup

93199 – Mujal liigitamata sporditegevus

Nõmme linnaosa, Harju maakond
1 töötajat
theimo.tulp@gmail.com+372 5158885
Võidetud hankemaht
0 €
Periood september 2024 – oktoober 2026
Võidetud lepinguid
0
Periood september 2024 – oktoober 2026
RHR peatöövõtt
0
Riigihanked
KOV väikehankeid
0
Dokumendiregistrid
Hinnasurve
Andmeid ei piisa
EMTA ja aruande andmed puuduvad
Töökoormus
Stabiilne
12k RHR võite pole
Finantstervis
Aruanne puudub
Majandusaasta aruannet pole
Kvalifitseerumine
Maksuvõlga pole
MTR registreeringuid pole

Majandusnäitajad & FinantstervisViimased 3 aastat

Ametlikud majandusaasta aruannete põhinäitajad Äriregistrist

Allikas: RIK avaandmed
2025. aasta
Tulemus puudub
Aastane müügitulu
123 322 €−37,8%
Puhaskasum/-kahjum—
Töötajaid (taandatud)1 töötajat
Varad: 17 545 €
2024. aasta
Tulemus puudub
Aastane müügitulu
198 316 €+20,6%
Puhaskasum/-kahjum—
Töötajaid (taandatud)0 töötajat
Varad: 9805 €
2023. aasta
Tulemus puudub
Aastane müügitulu
164 459 €+951,1%
Puhaskasum/-kahjum—
Töötajaid (taandatud)0 töötajat
Varad: 10 538 €
Majandusnäitajad pärinevad ametlikult esitatud taksonoomia aruannetest ja aitavad hinnata pakkuja teostusvõimekust ja finantsstabiilsust.

EMTA 8 kvartali dünaamika ja palk (TÖR vs FTE)4 kv (2025 Q4 – 2026 Q3)

Maksu- ja Tolliameti kvartalikäive, tööjõumaksud, TÖR töötajate arv ja YoY võrdlus sama kvartaliga

Allikas: EMTA avaandmed
Viimane kvartalikäive (2026 Q3)
0 €
YoY võrdlus puudub
TÖR töötajad vs Aastaaruanne (FTE)
1 TÖR/ 1 FTE (2025)
Töötamise register
Hinnanguline brutopalk
~566 €-63% vs EMTAK
EMTAK R93 keskm.: 1541 € (RHS § 115 piir 1079 €)
Tööjõumaksud (2026 Q3)
959 €
Riiklikud maksud: 877 €
Palgatase (sporditegevus ning lõbustus- ja vaba aja tegevused): Madalam (sh osakoormus)~566 € / töötaja
Valdkonna täistööaja keskmine on 1541 € (70% piir 1079 €; EMTA töötajate arv sisaldab ka osakoormusega töötajaid).
Allikas: Statistikaamet & EMTA
KvartalKvartalikäiveTööjõumaksudTÖR töötajadHinnanguline palk
2025 IV kv0 €0 €1—
2026 I kv0 €851 €1~502 €
2026 II kv0 €959 €1~566 €
2026 III kv0 €959 €1~566 €

Juhtimine & Omanikering

Äriregistrisse kantud esindusõiguslikud isikud ja ametlikud osanikud

Allikas: RIK avaandmed

Juhatus & Esindajad (2)

T
Theimo Tülp
Juhatuse liige
Kehtiv
V
Vadim Avramenko
Juhatuse liige
Kehtiv

Omanikud & Osalused (0)

Osaühingu osanikke ei leitud või on tegemist aktsiaseltsiga (AS aktsionäride nimekirja peetakse Nasdaq CSD väärtpaberiregistris).

Seotud ettevõtted & Kontsernivõrk8 seost

Tütarettevõtted, emaettevõtted, sama omanikeringiga sõsarfirmad ja ühise juhtimisega ettevõtted

Ühine juht

Ühine juhatuse liige: Theimo Tülp

Mujal liigitamata sporditegevus
374 146 €Harju maakond
Ühine juht
ERACOM GROUP OÜReg. kood 17165113

Ühine juhatuse liige: Vadim Avramenko

Muu spetsialiseerimata jaemüük
83 149 €Ida-Viru maakond
Ühine juht

Ühine juhatuse liige: Theimo Tülp

Spordi alaliitude, spordiliitude ja spordiühenduste tegevus
61 137 €Harju maakond
Ühine juht
STVENDETTA OÜReg. kood 16601517

Ühine juhatuse liige: Vadim Avramenko

Kohvrite, käekottide jms kaupade tootmine
49 682 €Harju maakond
Ühine juht
Sport Events Group OÜReg. kood 14217364

Ühine juhatuse liige: Theimo Tülp

Mujal liigitamata sporditegevus
21 852 €Harju maakond
Ühine juht
HOTPIE DIGITAL OÜReg. kood 16786310

Ühine juhatuse liige: Vadim Avramenko

Reklaamiagentuuride tegevus
3965 €Harju maakond
Ühine juht
OÜ EvensportReg. kood 17037832

Ühine juhatuse liige: Theimo Tülp

Mujal liigitamata lõbustus- ja vaba aja tegevused
0 €Harju maakond
Ühine juht
TeamTrip OÜReg. kood 17479099

Ühine juhatuse liige: Theimo Tülp

Reisikorraldajate tegevus
Käive —Harju maakond

Võidetud riigihanked ja alltöövõtu eriosad (0)

Periood: september 2024 – oktoober 2026
Riigihangete registris pole sellele ettevõttele ametlikke lepinguteateid märgitud (periood september 2024 – oktoober 2026).

Suurematel ehituskontsernidel võivad lepingud olla sõlmitud varasematel perioodidel, teiste tütarettevõtete või ühispakkumuste kaudu.