Käivitusfaas: PRO võimalused on liituvatele ettevõtetele avatud.Vaata funktsioone →
Ettevõtte hankeprofiilReg: 80394964
Äriregistris aktiivne

MTÜ Suudan

88991 – Mujal liigitamata sotsiaalhoolekanne ilma majutuseta

Tõrva linn, Valga maakond
6 töötajat
kask.jane@gmail.com+372 55547036
Võidetud hankemaht
0 €
Periood september 2024 – oktoober 2026
Võidetud lepinguid
0
Periood september 2024 – oktoober 2026
RHR peatöövõtt
0
Riigihanked
KOV väikehankeid
0
Dokumendiregistrid
Hinnasurve
Andmeid ei piisa
EMTA ja aruande andmed puuduvad
Töökoormus
Stabiilne
12k RHR võite pole
Finantstervis
Aruanne puudub
Majandusaasta aruannet pole
Kvalifitseerumine
Maksuvõlga pole
MTR registreeringuid pole

Majandusnäitajad & FinantstervisViimased 3 aastat

Ametlikud majandusaasta aruannete põhinäitajad Äriregistrist

Allikas: RIK avaandmed
2025. aasta
Tulemus puudub
Aastane müügitulu
63 789 €+80,3%
Puhaskasum/-kahjum—
Töötajaid (taandatud)3 töötajat
Varad: 42 317 €
2024. aasta
Tulemus puudub
Aastane müügitulu
35 378 €−14,5%
Puhaskasum/-kahjum—
Töötajaid (taandatud)4 töötajat
Varad: 13 436 €
2023. aasta
Tulemus puudub
Aastane müügitulu
41 384 €−3,7%
Puhaskasum/-kahjum—
Töötajaid (taandatud)5 töötajat
Varad: 17 427 €
Majandusnäitajad pärinevad ametlikult esitatud taksonoomia aruannetest ja aitavad hinnata pakkuja teostusvõimekust ja finantsstabiilsust.

EMTA 8 kvartali dünaamika ja palk (TÖR vs FTE)7 kv (2025 Q1 – 2026 Q3)

Maksu- ja Tolliameti kvartalikäive, tööjõumaksud, TÖR töötajate arv ja YoY võrdlus sama kvartaliga

Allikas: EMTA avaandmed
Viimane kvartalikäive (2026 Q3)
0 €
YoY võrdlus puudub
TÖR töötajad vs Aastaaruanne (FTE)
6 TÖR/ 3 FTE (2025)
+1 töötajat YoY
Hinnanguline brutopalk
~265 €-83% vs EMTAK
EMTAK Q88 keskm.: 1520 € (RHS § 115 piir 1064 €)
Tööjõumaksud (2026 Q3)
2690 €
Riiklikud maksud: 2519 €
Palgatase (sotsiaalhoolekanne): Madalam (sh osakoormus)~265 € / töötaja
Valdkonna täistööaja keskmine on 1520 € (70% piir 1064 €; EMTA töötajate arv sisaldab ka osakoormusega töötajaid).
Allikas: Statistikaamet & EMTA
KvartalKvartalikäiveTööjõumaksudTÖR töötajadHinnanguline palk
2025 I kv0 €3188 €5~376 €
2025 II kv0 €2855 €5~337 €
2025 III kv0 €3371 €5~398 €
2025 IV kv0 €2641 €5~312 €
2026 I kv0 €3202 €5~378 €
2026 II kv0 €2459 €6~242 €
2026 III kv0 €2690 €6~265 €

Juhtimine & Omanikering

Äriregistrisse kantud esindusõiguslikud isikud ja ametlikud osanikud

Allikas: RIK avaandmed

Juhatus & Esindajad (2)

A
Andrus Kask
Juhatuse liige
Kehtiv
J
Jane Kask
Juhatuse liige
Kehtiv

Omanikud & Osalused (0)

Osaühingu osanikke ei leitud või on tegemist aktsiaseltsiga (AS aktsionäride nimekirja peetakse Nasdaq CSD väärtpaberiregistris).

Seotud ettevõtted & Kontsernivõrk8 seost

Tütarettevõtted, emaettevõtted, sama omanikeringiga sõsarfirmad ja ühise juhtimisega ettevõtted

Ühine juht
osaühing AutomaalerReg. kood 10534911

Ühine juhatuse liige: Andrus Kask

Mootorsõidukite remont ja hooldus
453 324 €Tartu maakond
Ühine juht

Ühine juhatuse liige: Andrus Kask

Hoonete ja üürimajade haldus (korteriühistud, elamuühistud, hooneühistud jms)
22 493 €
Ühine juht
Täistund OÜReg. kood 14950395

Ühine juhatuse liige: Jane Kask

Mujal liigitamata sotsiaalhoolekanne ilma majutuseta
16 512 €Tartu maakond
Ühine juht

Ühine juhatuse liige: Andrus Kask

Kirikute, koguduste ja kloostrite tegevus
7840 €Põlva maakond
Ühine juht

Ühine juhatuse liige: Andrus Kask

Kirikute, koguduste ja kloostrite tegevus
4795 €Põlva maakond
Ühine juht
Andmark Family Group OÜReg. kood 16561829

Ühine juhatuse liige: Andrus Kask

Arvepidamine, raamatupidamine ja auditeerimine; maksualane nõustamine
165 €Viljandi maakond
Ühine juht
JK Disain OÜReg. kood 14617069

Ühine juhatuse liige: Jane Kask

Hoonehalduse abitegevused
0 €Lääne-Viru maakond
Ühine juht
OÜ KEVATERKReg. kood 10353194

Ühine juhatuse liige: Jane Kask

Enda kinnisvara ost ja müük
0 €Harju maakond

Võidetud riigihanked ja alltöövõtu eriosad (0)

Periood: september 2024 – oktoober 2026
Riigihangete registris pole sellele ettevõttele ametlikke lepinguteateid märgitud (periood september 2024 – oktoober 2026).

Suurematel ehituskontsernidel võivad lepingud olla sõlmitud varasematel perioodidel, teiste tütarettevõtete või ühispakkumuste kaudu.