Käivitusfaas: PRO võimalused on liituvatele ettevõtetele avatud.Vaata funktsioone →
Ettevõtte hankeprofiilReg: 80426090
Äriregistris aktiivne

Sillamäe linn, Ranna tn 29 korteriühistu

68321 – Hoonete ja üürimajade haldus (korteriühistud, elamuühistud, hooneühistud jms)

Võidetud hankemaht
0 €
Periood september 2024 – oktoober 2026
Võidetud lepinguid
0
Periood september 2024 – oktoober 2026
RHR peatöövõtt
0
Riigihanked
KOV väikehankeid
0
Dokumendiregistrid
Hinnasurve
Andmeid ei piisa
EMTA ja aruande andmed puuduvad
Töökoormus
Stabiilne
12k RHR võite pole
Finantstervis
Aruanne puudub
Majandusaasta aruannet pole
Kvalifitseerumine
Maksuvõlga pole
MTR registreeringuid pole

Majandusnäitajad & FinantstervisViimased 3 aastat

Ametlikud majandusaasta aruannete põhinäitajad Äriregistrist

Allikas: RIK avaandmed
2025. aastaAndmed puuduvad
Selle perioodi majandusaasta aruande näitajad ei ole Äriregistri avaandmetes veel kättesaadavad.
2024. aasta
Tulemus puudub
Aastane müügitulu
46 240 €+45%
Puhaskasum/-kahjum—
Töötajaid (taandatud)2 töötajat
Varad: 20 820 €
2023. aasta
Tulemus puudub
Aastane müügitulu
31 893 €+16,8%
Puhaskasum/-kahjum—
Töötajaid (taandatud)2 töötajat
Varad: 21 742 €
Majandusnäitajad pärinevad ametlikult esitatud taksonoomia aruannetest ja aitavad hinnata pakkuja teostusvõimekust ja finantsstabiilsust.

EMTA 8 kvartali dünaamika ja palk (TÖR vs FTE)7 kv (2025 Q1 – 2026 Q3)

Maksu- ja Tolliameti kvartalikäive, tööjõumaksud, TÖR töötajate arv ja YoY võrdlus sama kvartaliga

Allikas: EMTA avaandmed
Viimane kvartalikäive (2026 Q3)
0 €
YoY võrdlus puudub
TÖR töötajad vs Aastaaruanne (FTE)
1 TÖR/ 2 FTE (2024)
-1 töötajat YoY
Hinnanguline brutopalk
~517 €-67% vs EMTAK
EMTAK L68 keskm.: 1554 € (RHS § 115 piir 1088 €)
Tööjõumaksud (2026 Q3)
876 €
Riiklikud maksud: 847 €
Palgatase (kinnisvaraalane tegevus): Madalam (sh osakoormus)~517 € / töötaja
Valdkonna täistööaja keskmine on 1554 € (70% piir 1088 €; EMTA töötajate arv sisaldab ka osakoormusega töötajaid).
Allikas: Statistikaamet & EMTA
KvartalKvartalikäiveTööjõumaksudTÖR töötajadHinnanguline palk
2025 I kv0 €585 €2~173 €
2025 II kv0 €714 €2~211 €
2025 III kv0 €1205 €2~355 €
2025 IV kv0 €883 €1~521 €
2026 I kv0 €847 €1~500 €
2026 II kv0 €827 €1~488 €
2026 III kv0 €876 €1~517 €

Juhtimine & Omanikering

Äriregistrisse kantud esindusõiguslikud isikud ja ametlikud osanikud

Allikas: RIK avaandmed

Juhatus & Esindajad (4)

M
Marina Novikova
Juhatuse liige
Kehtiv
T
Tatjana Iljina
Juhatuse liige
Kehtiv
V
Valeri Slavin
Juhatuse liige
Kehtiv
V
Vitalii Gvozdenko
Juhatuse liige
Kehtiv

Omanikud & Osalused (0)

Osaühingu osanikke ei leitud või on tegemist aktsiaseltsiga (AS aktsionäride nimekirja peetakse Nasdaq CSD väärtpaberiregistris).

Seotud ettevõtted & Kontsernivõrk7 seost

Tütarettevõtted, emaettevõtted, sama omanikeringiga sõsarfirmad ja ühise juhtimisega ettevõtted

Ühine juht
osaühing TEGOPAKReg. kood 10852492

Ühine juhatuse liige: Tatjana Iljina

Lainepaberi ja -papi ning paber- ja papptaara tootmine
216 141 €Põlva maakond
Ühine juht
Vistalink OÜReg. kood 11389159

Ühine juhatuse liige: Tatjana Iljina

Kaubavedu maanteel
215 228 €Harju maakond
Ühine juht
OÜ VISTATRANSReg. kood 11195030

Ühine juhatuse liige: Tatjana Iljina

Muud maismaaveondust teenindavad tegevusalad
20 368 €Harju maakond
Ühine juht

Ühine juhatuse liige: Tatjana Iljina

Hoonete ja üürimajade haldus (korteriühistud, elamuühistud, hooneühistud jms)
13 341 €
Ühine juht
MTÜ Viivikonna jahiseltsReg. kood 80568890

Ühine juhatuse liige: Valeri Slavin

Jahindus ja seda teenindavad tegevusalad
11 716 €Ida-Viru maakond
Ühine juht
Conduit Digital OÜReg. kood 14166313

Ühine juhatuse liige: Marina Novikova

Turu-uuringud ja avaliku arvamuse küsitlused
0 €Ida-Viru maakond
Ühine juht
Ruudulised OÜReg. kood 14765381

Ühine juhatuse liige: Marina Novikova

Büroohaldus ja selle abitegevused
0 €Pärnu maakond

Võidetud riigihanked ja alltöövõtu eriosad (0)

Periood: september 2024 – oktoober 2026
Riigihangete registris pole sellele ettevõttele ametlikke lepinguteateid märgitud (periood september 2024 – oktoober 2026).

Suurematel ehituskontsernidel võivad lepingud olla sõlmitud varasematel perioodidel, teiste tütarettevõtete või ühispakkumuste kaudu.