Käivitusfaas: PRO võimalused on liituvatele ettevõtetele avatud.Vaata funktsioone →
Ettevõtte hankeprofiilReg: 90006816
Äriregistris aktiivne

Sihtasutus HEATEGEVUSFOND TAASTÕUSMINE

88991 – Mujal liigitamata sotsiaalhoolekanne ilma majutuseta

Lasnamäe linnaosa, Harju maakond
2 töötajat
taastousmine@gmail.com+372 53990037
Võidetud hankemaht
0 €
Periood september 2024 – oktoober 2026
Võidetud lepinguid
0
Periood september 2024 – oktoober 2026
RHR peatöövõtt
0
Riigihanked
KOV väikehankeid
0
Dokumendiregistrid
Hinnasurve
Andmeid ei piisa
EMTA ja aruande andmed puuduvad
Töökoormus
Käive languses
12k RHR võite pole · käive −100%
Finantstervis
Aruanne puudub
Majandusaasta aruannet pole
Kvalifitseerumine
Maksuvõlga pole
MTR registreeringuid pole

Majandusnäitajad & FinantstervisViimased 3 aastat

Ametlikud majandusaasta aruannete põhinäitajad Äriregistrist

Allikas: RIK avaandmed
2025. aasta
Tulemus puudub
Aastane müügitulu
90 997 €+13%
Puhaskasum/-kahjum—
Töötajaid (taandatud)3 töötajat
Varad: 223 996 €
2024. aasta
Tulemus puudub
Aastane müügitulu
80 546 €+24,4%
Puhaskasum/-kahjum—
Töötajaid (taandatud)3 töötajat
Varad: 233 123 €
2023. aasta
Tulemus puudub
Aastane müügitulu
64 754 €−11,8%
Puhaskasum/-kahjum—
Töötajaid (taandatud)1 töötajat
Varad: 243 111 €
Majandusnäitajad pärinevad ametlikult esitatud taksonoomia aruannetest ja aitavad hinnata pakkuja teostusvõimekust ja finantsstabiilsust.

EMTA 8 kvartali dünaamika ja palk (TÖR vs FTE)7 kv (2025 Q1 – 2026 Q3)

Maksu- ja Tolliameti kvartalikäive, tööjõumaksud, TÖR töötajate arv ja YoY võrdlus sama kvartaliga

Allikas: EMTA avaandmed
Viimane kvartalikäive (2026 Q3)
0 €
-100% vs 2025 Q3
TÖR töötajad vs Aastaaruanne (FTE)
2 TÖR/ 3 FTE (2025)
-1 töötajat YoY
Hinnanguline brutopalk
~88 €-94% vs EMTAK
EMTAK Q88 keskm.: 1520 € (RHS § 115 piir 1064 €)
Tööjõumaksud (2026 Q3)
300 €
Käive / töötaja (12k): ~4 tuh €
Palgatase (sotsiaalhoolekanne): Madalam (sh osakoormus)~88 € / töötaja
Valdkonna täistööaja keskmine on 1520 € (70% piir 1064 €; EMTA töötajate arv sisaldab ka osakoormusega töötajaid).
Allikas: Statistikaamet & EMTA
KvartalKvartalikäiveTööjõumaksudTÖR töötajadHinnanguline palk
2025 I kv8329 €1600 €4~236 €
2025 II kv9696 €1550 €4~229 €
2025 III kv11 377 €1796 €3~353 €
2025 IV kv7063 €1429 €1~843 €
2026 I kv513 €-94% YoY13 €2~4 €
2026 II kv0 €-100% YoY112 €2~33 €
2026 III kv0 €-100% YoY300 €2~88 €

Juhtimine & Omanikering

Äriregistrisse kantud esindusõiguslikud isikud ja ametlikud osanikud

Allikas: RIK avaandmed

Juhatus & Esindajad (2)

J
Jarl Šapovalov
Juhatuse liige
Kehtiv
S
Stanislav Ossipov
Juhatuse liige
Kehtiv

Omanikud & Osalused (0)

Osaühingu osanikke ei leitud või on tegemist aktsiaseltsiga (AS aktsionäride nimekirja peetakse Nasdaq CSD väärtpaberiregistris).

Seotud ettevõtted & Kontsernivõrk5 seost

Tütarettevõtted, emaettevõtted, sama omanikeringiga sõsarfirmad ja ühise juhtimisega ettevõtted

Ühine juht
Eesti Metodisti KirikReg. kood 80196661

Ühine juhatuse liige: Stanislav Ossipov

Kirikute, koguduste ja kloostrite tegevus
545 775 €Harju maakond
Ühine juht

Ühine juhatuse liige: Stanislav Ossipov

Kirikute, koguduste ja kloostrite tegevus
72 046 €Harju maakond
Ühine juht
Iavis OÜReg. kood 14175217

Ühine juhatuse liige: Stanislav Ossipov

Sõitjate tellimusvedu koos juhiga
12 472 €Harju maakond
Ühine juht

Ühine juhatuse liige: Jarl Šapovalov

Kirikute, koguduste ja kloostrite tegevus
5835 €Harju maakond
Ühine juht

Ühine juhatuse liige: Stanislav Ossipov

Mujal liigitamata sotsiaalhoolekanne ilma majutuseta
478 €Harju maakond

Võidetud riigihanked ja alltöövõtu eriosad (0)

Periood: september 2024 – oktoober 2026
Riigihangete registris pole sellele ettevõttele ametlikke lepinguteateid märgitud (periood september 2024 – oktoober 2026).

Suurematel ehituskontsernidel võivad lepingud olla sõlmitud varasematel perioodidel, teiste tütarettevõtete või ühispakkumuste kaudu.