Käivitusfaas: PRO võimalused on liituvatele ettevõtetele avatud.Vaata funktsioone →
Ettevõtte hankeprofiilReg: 90013176
Äriregistris aktiivne

SIHTASUTUS PÄIKESEKODU TEENUSED

87301 – Eakate või füüsilise puudega inimeste hoolekandeasutuste tegevus

Harku vald, Harju maakond
20 töötajat
piia.ilves@pkt.ee+372 57575712
Võidetud hankemaht
0 €
Periood september 2024 – oktoober 2026
Võidetud lepinguid
0
Periood september 2024 – oktoober 2026
RHR peatöövõtt
0
Riigihanked
KOV väikehankeid
0
Dokumendiregistrid

Majandusnäitajad & FinantstervisViimased 3 aastat

Ametlikud majandusaasta aruannete põhinäitajad Äriregistrist

Allikas: RIK avaandmed
2025. aastaAndmed puuduvad
Selle perioodi majandusaasta aruande näitajad ei ole Äriregistri avaandmetes veel kättesaadavad.
2024. aastaAndmed puuduvad
Selle perioodi majandusaasta aruande näitajad ei ole Äriregistri avaandmetes veel kättesaadavad.
2023. aasta
Tulemus puudub
Aastane müügitulu
552 967 €+23,8%
Puhaskasum/-kahjum—
Töötajaid (taandatud)17 töötajat
Varad: 79 961 €
Majandusnäitajad pärinevad ametlikult esitatud taksonoomia aruannetest ja aitavad hinnata pakkuja teostusvõimekust ja finantsstabiilsust.

EMTA 8 kvartali dünaamika ja palk (TÖR vs FTE)7 kv (2025 Q1 – 2026 Q3)

Maksu- ja Tolliameti kvartalikäive, tööjõumaksud, TÖR töötajate arv ja YoY võrdlus sama kvartaliga

Allikas: EMTA avaandmed
Viimane kvartalikäive (2026 Q3)
0 €
YoY võrdlus puudub
TÖR töötajad vs Aastaaruanne (FTE)
20 TÖR/ 17 FTE (2023)
+2 töötajat YoY
Hinnanguline brutopalk
~636 €-63% vs EMTAK
EMTAK Q87 keskm.: 1723 € (RHS § 115 piir 1206 €)
Tööjõumaksud (2026 Q3)
21 544 €
Riiklikud maksud: 18 582 €
HinnasurveAndmeid ei piisaMaksuvõlg. EMTA avaldatud maksuvõlg on RHS § 95 kohustuslik kõrvaldamise alus, kui see ei ole tasutud või ajatatud pakkumuse esitamise ajaks.

Kui madalat hinda suudab ettevõte pakkuda: hinnanguline palk võrreldes valdkonna keskmisega, kasumimarginaal ja vajadus uusi töid võita. Allikas: EMTA, Statistikaamet, majandusaasta aruanded, RHR.

KvartalKvartalikäiveTööjõumaksudTÖR töötajadHinnanguline palk
2025 I kv0 €25 889 €13~1175 €
2025 II kv0 €30 839 €14~1300 €
2025 III kv0 €35 418 €18~1161 €
2025 IV kv0 €13 386 €19~416 €
2026 I kv0 €44 094 €20~1301 €
2026 II kv0 €11 356 €20~335 €
2026 III kv0 €21 544 €20~636 €

Juhtimine & Omanikering

Äriregistrisse kantud esindusõiguslikud isikud ja ametlikud osanikud

Allikas: RIK avaandmed

Juhatus & Esindajad (2)

J
Janno Kell
Juhatuse liige
Kehtiv
P
Piia Ilves
Juhatuse liige
Kehtiv

Omanikud & Osalused (0)

Osaühingu osanikke ei leitud või on tegemist aktsiaseltsiga (AS aktsionäride nimekirja peetakse Nasdaq CSD väärtpaberiregistris).

Seotud ettevõtted & Kontsernivõrk8 seost

Tütarettevõtted, emaettevõtted, sama omanikeringiga sõsarfirmad ja ühise juhtimisega ettevõtted

Ühine juht
OÜ GurgReg. kood 11717310

Ühine juhatuse liige: Janno Kell

Muu inimressursiga varustamine
87 585 €Harju maakond
Ühine juht
Osaühing COLOR MASTERReg. kood 10226863

Ühine juhatuse liige: Janno Kell

Mootorsõidukite remont ja hooldus
49 427 €Rapla maakond
Ühine juht
Kuumeeter OÜReg. kood 16496782

Ühine juhatuse liige: Janno Kell

Muu mujal liigitamata teenindus
33 355 €Harju maakond
Ühine juht
Aiip OÜReg. kood 16654933

Ühine juhatuse liige: Piia Ilves

Büroohaldus ja selle abitegevused
9898 €Harju maakond
Ühine juht
Liikva Päikesemaja OÜReg. kood 11059389

Ühine juhatuse liige: Janno Kell

Muu inimressursiga varustamine
Käive —Harju maakond
Ühine juht
Liikva Tähekodu OÜReg. kood 16279599

Ühine juhatuse liige: Janno Kell

Enda või renditud kinnisvara üürileandmine ja käitus
Käive —Harju maakond
Ühine juht
ProGroup Team OÜReg. kood 11282160

Ühine juhatuse liige: Janno Kell

Õun- ja luuviljaliste puuviljade kasvatus
Käive —Harju maakond
Ühine juht

Ühine juhatuse liige: Janno Kell

Vaimupuudega ja psüühiliste erivajadustega isikute hoolekandeasutuste tegevus
Käive —Harju maakond

Võidetud riigihanked ja alltöövõtu eriosad (0)

Periood: september 2024 – oktoober 2026
Riigihangete registris pole sellele ettevõttele ametlikke lepinguteateid märgitud (periood september 2024 – oktoober 2026).

Suurematel ehituskontsernidel võivad lepingud olla sõlmitud varasematel perioodidel, teiste tütarettevõtete või ühispakkumuste kaudu.