Käivitusfaas: PRO võimalused on liituvatele ettevõtetele avatud.Vaata funktsioone →
Ettevõtte hankeprofiilReg: 11483929
Äriregistris aktiivne

Bondora AS

66199 – Muud mujal liigitamata finantsteenuste abitegevusalad, v.a kindlustus ja pensionifondid

Kristiine linnaosa, Harju maakond
39 töötajat
bondora@bondora.comKoduleht
Võidetud hankemaht
0 €
Periood september 2024 – oktoober 2026
Võidetud lepinguid
0
Periood september 2024 – oktoober 2026
RHR peatöövõtt
0
Riigihanked
KOV väikehankeid
0
Dokumendiregistrid
Hinnasurve
Mõõdukas
palk −2% valdkonnast
Töökoormus
Stabiilne
12k RHR võite pole · käive +25%
Finantstervis
Rahuldav
marg. 1,0% · omakap. 51% · 2025
Kvalifitseerumine
Maksuvõlga pole
MTR registreeringuid pole

Majandusnäitajad & FinantstervisViimased 3 aastat

Ametlikud majandusaasta aruannete põhinäitajad Äriregistrist

Allikas: RIK avaandmed
2025. aasta
Kasumlik (1%)
Aastane müügitulu
62 316 485 €+18,8%
Puhaskasum/-kahjum+602 640 €
Töötajaid (taandatud)54 töötajat
Omakapital: 5 247 680 €Varad: 10 373 148 €
2024. aasta
Kahjumis (−1,9%)
Aastane müügitulu
52 474 968 €+20,5%
Puhaskasum/-kahjum−1 020 769 €
Töötajaid (taandatud)46 töötajat
Omakapital: 4 645 040 €Varad: 12 178 193 €
2023. aasta
Kasumlik (0,1%)
Aastane müügitulu
43 553 554 €+19,1%
Puhaskasum/-kahjum+57 588 €
Töötajaid (taandatud)36 töötajat
Omakapital: 11 665 809 €Varad: 20 867 116 €
Majandusnäitajad pärinevad ametlikult esitatud taksonoomia aruannetest ja aitavad hinnata pakkuja teostusvõimekust ja finantsstabiilsust.

EMTA 8 kvartali dünaamika ja palk (TÖR vs FTE)7 kv (2025 Q1 – 2026 Q3)

Maksu- ja Tolliameti kvartalikäive, tööjõumaksud, TÖR töötajate arv ja YoY võrdlus sama kvartaliga

Allikas: EMTA avaandmed
Viimane kvartalikäive (2026 Q3)
4 079 988 €
+15% vs 2025 Q3
TÖR töötajad vs Aastaaruanne (FTE)
39 TÖR/ 54 FTE (2025)
+5 töötajat YoY
Hinnanguline brutopalk
~4183 €+13% vs EMTAK
EMTAK K66 keskm.: 3695 € (RHS § 115 piir 2587 €)
Tööjõumaksud (2026 Q3)
276 537 €
Käive / töötaja (12k): ~410 tuh €
HinnasurveMõõdukas

Kui madalat hinda suudab ettevõte pakkuda: hinnanguline palk võrreldes valdkonna keskmisega, kasumimarginaal ja vajadus uusi töid võita. Allikas: EMTA, Statistikaamet, majandusaasta aruanded, RHR.

KvartalKvartalikäiveTööjõumaksudTÖR töötajadHinnanguline palk
2025 I kv2 847 879 €206 919 €33~3699 €
2025 II kv2 754 388 €220 538 €32~4066 €
2025 III kv3 542 861 €232 473 €34~4034 €
2025 IV kv4 129 960 €220 831 €34~3832 €
2026 I kv4 001 279 €+41% YoY212 678 €37~3391 €
2026 II kv3 769 227 €+37% YoY211 066 €37~3365 €
2026 III kv4 079 988 €+15% YoY276 537 €39~4183 €

Juhtimine & Omanikering

Äriregistrisse kantud esindusõiguslikud isikud ja ametlikud osanikud

Allikas: RIK avaandmed

Juhatus & Esindajad (3)

J
Juris Rieksts-Riekstinš
Juhatuse liige
Kehtiv
L
Liisi Klettenberg
Juhatuse liige
Kehtiv
P
Pärtel Tomberg
Juhatuse liige
Kehtiv

Omanikud & Osalused (0)

Osaühingu osanikke ei leitud või on tegemist aktsiaseltsiga (AS aktsionäride nimekirja peetakse Nasdaq CSD väärtpaberiregistris).

Seotud ettevõtted & Kontsernivõrk5 seost

Tütarettevõtted, emaettevõtted, sama omanikeringiga sõsarfirmad ja ühise juhtimisega ettevõtted

Ühine juht
Bondora Group ASReg. kood 14794392

Ühine juhatuse liige: Liisi Klettenberg

Muud mujal liigitamata finantsteenuste abitegevusalad, v.a kindlustus ja pensionifondid
9 931 781 €Harju maakond
Ühine juht
Go&Grow OÜReg. kood 12831506

Ühine juhatuse liige: Pärtel Tomberg

Muud mujal liigitamata finantsteenused, v.a kindlustus ja pensionifondid
2 719 305 €Harju maakond
Ühine juht
Bondora Finance ASReg. kood 16700863

Ühine juhatuse liige: Liisi Klettenberg

Muud mujal liigitamata finantsteenuste abitegevusalad, v.a kindlustus ja pensionifondid
830 418 €Harju maakond
Ühine juht
Go&Grow Holding ASReg. kood 17521950

Ühine juhatuse liige: Pärtel Tomberg

Muud mujal liigitamata finantsteenuste abitegevusalad, v.a kindlustus ja pensionifondid
Käive —Harju maakond
Ühine juht

Ühine juhatuse liige: Pärtel Tomberg

Ärinõustamine jm juhtimisalane nõustamine
0 €Harju maakond

Võidetud riigihanked ja alltöövõtu eriosad (0)

Periood: september 2024 – oktoober 2026
Riigihangete registris pole sellele ettevõttele ametlikke lepinguteateid märgitud (periood september 2024 – oktoober 2026).

Suurematel ehituskontsernidel võivad lepingud olla sõlmitud varasematel perioodidel, teiste tütarettevõtete või ühispakkumuste kaudu.