Käivitusfaas: PRO võimalused on liituvatele ettevõtetele avatud.Vaata funktsioone →
Ettevõtte hankeprofiilReg: 14897494
Äriregistris aktiivne

RefPal Network OÜ

58291 – Muu tarkvara kirjastamine

Kesklinna linnaosa, Harju maakond
13 töötajat
info@refpal.org+372 5293924Koduleht
Võidetud hankemaht
0 €
Periood september 2024 – oktoober 2026
Võidetud lepinguid
0
Periood september 2024 – oktoober 2026
RHR peatöövõtt
0
Riigihanked
KOV väikehankeid
0
Dokumendiregistrid

Majandusnäitajad & FinantstervisViimased 3 aastat

Ametlikud majandusaasta aruannete põhinäitajad Äriregistrist

Allikas: RIK avaandmed
2025. aasta
Kasumlik (4,8%)
Aastane müügitulu
332 118 €+102,3%
Puhaskasum/-kahjum+15 886 €
Töötajaid (taandatud)5 töötajat
Omakapital: −132 492 €Varad: 209 451 €
2024. aasta
Kahjumis (−5,5%)
Aastane müügitulu
164 174 €+33,2%
Puhaskasum/-kahjum−9111 €
Töötajaid (taandatud)2 töötajat
Omakapital: 1622 €Varad: 131 560 €
2023. aasta
Kasumlik (9,4%)
Aastane müügitulu
123 230 €+12%
Puhaskasum/-kahjum+11 598 €
Töötajaid (taandatud)2 töötajat
Omakapital: 10 733 €Varad: 87 326 €
Majandusnäitajad pärinevad ametlikult esitatud taksonoomia aruannetest ja aitavad hinnata pakkuja teostusvõimekust ja finantsstabiilsust.

EMTA 8 kvartali dünaamika ja palk (TÖR vs FTE)7 kv (2025 Q1 – 2026 Q3)

Maksu- ja Tolliameti kvartalikäive, tööjõumaksud, TÖR töötajate arv ja YoY võrdlus sama kvartaliga

Allikas: EMTA avaandmed
Viimane kvartalikäive (2026 Q3)
91 150 €
-19% vs 2025 Q3
TÖR töötajad vs Aastaaruanne (FTE)
13 TÖR/ 5 FTE (2025)
-1 töötajat YoY
Hinnanguline brutopalk
~404 €-85% vs EMTAK
EMTAK J58 keskm.: 2721 € (RHS § 115 piir 1905 €)
Tööjõumaksud (2026 Q3)
8911 €
Käive / töötaja (12k): ~27 tuh €
HinnasurveTugev

Kui madalat hinda suudab ettevõte pakkuda: hinnanguline palk võrreldes valdkonna keskmisega, kasumimarginaal ja vajadus uusi töid võita. Allikas: EMTA, Statistikaamet, majandusaasta aruanded, RHR.

KvartalKvartalikäiveTööjõumaksudTÖR töötajadHinnanguline palk
2025 I kv31 690 €1842 €13~84 €
2025 II kv50 305 €11 958 €13~543 €
2025 III kv112 309 €11 611 €14~489 €
2025 IV kv106 582 €8514 €14~359 €
2026 I kv111 937 €+253% YoY3868 €14~163 €
2026 II kv42 650 €-15% YoY16 094 €14~678 €
2026 III kv91 150 €-19% YoY8911 €13~404 €

Juhtimine & Omanikering

Äriregistrisse kantud esindusõiguslikud isikud ja ametlikud osanikud

Allikas: RIK avaandmed

Juhatus & Esindajad (1)

S
Sten Klaasen
Juhatuse liige
Kehtiv

Omanikud & Osalused (3)

J
Juriidiline isik / Holding•Ainuomand
50%1250 EUR
J
Juriidiline isik / Holding•Ainuomand
30%750 EUR
J
Juriidiline isik / Holding•Ainuomand
20%500 EUR

Seotud ettevõtted & Kontsernivõrk8 seost

Tütarettevõtted, emaettevõtted, sama omanikeringiga sõsarfirmad ja ühise juhtimisega ettevõtted

Emaettevõte
EESTI JALGPALLI LIITReg. kood 80091598

Omab 50% osalust

Spordi alaliitude, spordiliitude ja spordiühenduste tegevus
Käive —Harju maakond
Sõsarettevõte
OÜ VutivõrkReg. kood 11562404

Ühine omanik: EESTI JALGPALLI LIIT (100%)

Reklaami vahendamine meedias
321 232 €Harju maakond
Sõsarettevõte
ProSecurity Partner OÜReg. kood 16039317

Ühine omanik: EESTI JALGPALLI LIIT (33.33%)

Juurdlus ja turvatöö, v.a avalik korrakaitse
236 112 €Harju maakond
Sõsarettevõte

Ühine omanik: EESTI JALGPALLI LIIT (100%)

Spordiehitiste käitus
48 627 €Harju maakond
Sõsarettevõte
OÜ Baltic LeagueReg. kood 11446822

Ühine omanik: EESTI JALGPALLI LIIT (33.33%)

Mujal liigitamata sporditegevus
Käive —Harju maakond
Sõsarettevõte
Ettevõte 16187532Reg. kood 16187532

Ühine omanik: RefPal OÜ (100%)

0 €
Suurosanik
RefPal OÜReg. kood 14383341

Omab 30% osalust

Mujal liigitamata sporditegevus
39 000 €Harju maakond
Ühine juht
N Development OÜReg. kood 17406456

Ühine juhatuse liige: Sten Klaasen

Arvutisüsteemide ja andmebaaside haldus
Käive —Harju maakond

Võidetud riigihanked ja alltöövõtu eriosad (0)

Periood: september 2024 – oktoober 2026
Riigihangete registris pole sellele ettevõttele ametlikke lepinguteateid märgitud (periood september 2024 – oktoober 2026).

Suurematel ehituskontsernidel võivad lepingud olla sõlmitud varasematel perioodidel, teiste tütarettevõtete või ühispakkumuste kaudu.