Käivitusfaas: PRO võimalused on liituvatele ettevõtetele avatud.Vaata funktsioone →
Ettevõtte hankeprofiilReg: 16185473
Äriregistris aktiivne

RABWEG ESTONIA OÜ

69202 – Raamatupidamine, maksualane nõustamine

Pärnu linn, Pärnu maakond
3 töötajat
rabwegestonia@gmail.com+372 56466183
Võidetud hankemaht
0 €
Periood september 2024 – oktoober 2026
Võidetud lepinguid
0
Periood september 2024 – oktoober 2026
RHR peatöövõtt
0
Riigihanked
KOV väikehankeid
0
Dokumendiregistrid
Hinnasurve
Andmeid ei piisa
EMTA ja aruande andmed puuduvad
Töökoormus
Stabiilne
12k RHR võite pole
Finantstervis
Tugev
marg. 9,2% · omakap. 95% · 2025
Kvalifitseerumine
Maksuvõlga pole
MTR registreeringuid pole

Majandusnäitajad & FinantstervisViimased 3 aastat

Ametlikud majandusaasta aruannete põhinäitajad Äriregistrist

Allikas: RIK avaandmed
2025. aasta
Kasumlik (9,2%)
Aastane müügitulu
39 956 €+0,2%
Puhaskasum/-kahjum+3680 €
Töötajaid (taandatud)2 töötajat
Omakapital: 28 785 €Varad: 30 147 €
2024. aasta
Kasumlik (2,6%)
Aastane müügitulu
39 895 €+1,2%
Puhaskasum/-kahjum+1018 €
Töötajaid (taandatud)1 töötajat
Omakapital: 25 105 €Varad: 26 592 €
2023. aasta
Kasumlik (25,3%)
Aastane müügitulu
39 405 €+2,4%
Puhaskasum/-kahjum+9958 €
Töötajaid (taandatud)1 töötajat
Omakapital: 21 853 €Varad: 21 853 €
Majandusnäitajad pärinevad ametlikult esitatud taksonoomia aruannetest ja aitavad hinnata pakkuja teostusvõimekust ja finantsstabiilsust.

EMTA 8 kvartali dünaamika ja palk (TÖR vs FTE)7 kv (2025 Q1 – 2026 Q3)

Maksu- ja Tolliameti kvartalikäive, tööjõumaksud, TÖR töötajate arv ja YoY võrdlus sama kvartaliga

Allikas: EMTA avaandmed
Viimane kvartalikäive (2026 Q3)
0 €
YoY võrdlus puudub
TÖR töötajad vs Aastaaruanne (FTE)
3 TÖR/ 2 FTE (2025)
+1 töötajat YoY
Hinnanguline brutopalk
~335 €-86% vs EMTAK
EMTAK M69 keskm.: 2464 € (RHS § 115 piir 1725 €)
Tööjõumaksud (2026 Q3)
1702 €
Riiklikud maksud: 1529 €
Palgatase (juriidilised toimingud ja arvepidamine): Madalam (sh osakoormus)~335 € / töötaja
Valdkonna täistööaja keskmine on 2464 € (70% piir 1725 €; EMTA töötajate arv sisaldab ka osakoormusega töötajaid).
Allikas: Statistikaamet & EMTA
KvartalKvartalikäiveTööjõumaksudTÖR töötajadHinnanguline palk
2025 I kv0 €644 €3~127 €
2025 II kv0 €733 €3~144 €
2025 III kv0 €705 €2~208 €
2025 IV kv0 €652 €2~192 €
2026 I kv0 €575 €3~113 €
2026 II kv0 €524 €4~77 €
2026 III kv0 €1702 €3~335 €

Juhtimine & Omanikering

Äriregistrisse kantud esindusõiguslikud isikud ja ametlikud osanikud

Allikas: RIK avaandmed

Juhatus & Esindajad (1)

S
Svetlana Andrejeva
Juhatuse liige
Kehtiv

Omanikud & Osalused (1)

S
Svetlana Andrejeva
Füüsiline isik•Ainuomand
100%2500 EUR

Seotud ettevõtted & Kontsernivõrk9 seost

Tütarettevõtted, emaettevõtted, sama omanikeringiga sõsarfirmad ja ühise juhtimisega ettevõtted

Sõsarettevõte
OÜ LanroReg. kood 16331101

Ühine omanik: Svetlana Andrejeva (100%)

Muude uute kaupade jaemüük
26 750 €Pärnu maakond
Sõsarettevõte
Grand Proff OÜReg. kood 12735296

Ühine omanik: Svetlana Andrejeva (100%)

Muude uute kaupade jaemüük
14 611 €Pärnu maakond
Sõsarettevõte
Osaühing OldtreesReg. kood 11247034

Ühine omanik: Svetlana Andrejeva (100%)

Veokite rentimine ja kasutusrent
0 €Pärnu maakond
Ühine juht

Ühine juhatuse liige: Svetlana Andrejeva

Hoonete ja üürimajade haldus (korteriühistud, elamuühistud, hooneühistud jms)
29 092 €
Ühine juht

Ühine juhatuse liige: Svetlana Andrejeva

Enda või renditud kinnisvara üürileandmine ja käitus
23 884 €
Ühine juht

Ühine juhatuse liige: Svetlana Andrejeva

11 973 €
Ühine juht
Milenahouse OsaühingReg. kood 14192829

Ühine juhatuse liige: Svetlana Andrejeva

Puhkuse- ja muu lühiajaline majutus
10 050 €Pärnu maakond
Ühine juht

Ühine juhatuse liige: Svetlana Andrejeva

Hoonehalduse abitegevused
9510 €
Ühine juht
Digestif OÜReg. kood 17316121

Ühine juhatuse liige: Svetlana Andrejeva

Peamiselt toidu, jookide või tubakatoodete spetsialiseerimata jaemüük
0 €Harju maakond

Võidetud riigihanked ja alltöövõtu eriosad (0)

Periood: september 2024 – oktoober 2026
Riigihangete registris pole sellele ettevõttele ametlikke lepinguteateid märgitud (periood september 2024 – oktoober 2026).

Suurematel ehituskontsernidel võivad lepingud olla sõlmitud varasematel perioodidel, teiste tütarettevõtete või ühispakkumuste kaudu.