Käivitusfaas: PRO võimalused on liituvatele ettevõtetele avatud.Vaata funktsioone →
Ettevõtte hankeprofiilReg: 80009956
Äriregistris aktiivne

Pärnu linn, A. H. Tammsaare pst 36 korteriühistu

81101 – Hoonehalduse abitegevused

Võidetud hankemaht
0 €
Periood september 2024 – oktoober 2026
Võidetud lepinguid
0
Periood september 2024 – oktoober 2026
RHR peatöövõtt
0
Riigihanked
KOV väikehankeid
0
Dokumendiregistrid
Hinnasurve
Andmeid ei piisa
EMTA ja aruande andmed puuduvad
Töökoormus
Stabiilne
12k RHR võite pole
Finantstervis
Aruanne puudub
Majandusaasta aruannet pole
Kvalifitseerumine
Maksuvõlga pole
MTR registreeringuid pole

Majandusnäitajad & FinantstervisViimased 3 aastat

Ametlikud majandusaasta aruannete põhinäitajad Äriregistrist

Allikas: RIK avaandmed
2025. aasta
Tulemus puudub
Aastane müügitulu
9510 €−0,3%
Puhaskasum/-kahjum—
Töötajaid (taandatud)1 töötajat
Varad: 14 781 €
2024. aasta
Tulemus puudub
Aastane müügitulu
9540 €+0,5%
Puhaskasum/-kahjum—
Töötajaid (taandatud)2 töötajat
Varad: 41 570 €
2023. aasta
Tulemus puudub
Aastane müügitulu
9491 €+7%
Puhaskasum/-kahjum—
Töötajaid (taandatud)2 töötajat
Varad: 27 216 €
Majandusnäitajad pärinevad ametlikult esitatud taksonoomia aruannetest ja aitavad hinnata pakkuja teostusvõimekust ja finantsstabiilsust.

EMTA 8 kvartali dünaamika ja palk (TÖR vs FTE)7 kv (2025 Q1 – 2026 Q3)

Maksu- ja Tolliameti kvartalikäive, tööjõumaksud, TÖR töötajate arv ja YoY võrdlus sama kvartaliga

Allikas: EMTA avaandmed
Viimane kvartalikäive (2026 Q3)
0 €
YoY võrdlus puudub
TÖR töötajad vs Aastaaruanne (FTE)
1 TÖR/ 1 FTE (2025)
+0 töötajat YoY
Hinnanguline brutopalk
~389 €-72% vs EMTAK
EMTAK N81 keskm.: 1406 € (RHS § 115 piir 984 €)
Tööjõumaksud (2026 Q3)
659 €
Riiklikud maksud: 653 €
Palgatase (hoonete ja maastike hooldus, puhastus ja haljastus): Madalam (sh osakoormus)~389 € / töötaja
Valdkonna täistööaja keskmine on 1406 € (70% piir 984 €; EMTA töötajate arv sisaldab ka osakoormusega töötajaid).
Allikas: Statistikaamet & EMTA
KvartalKvartalikäiveTööjõumaksudTÖR töötajadHinnanguline palk
2025 I kv0 €648 €1~382 €
2025 II kv0 €377 €1~222 €
2025 III kv0 €377 €1~222 €
2025 IV kv0 €377 €1~222 €
2026 I kv0 €377 €1~222 €
2026 II kv0 €377 €1~222 €
2026 III kv0 €659 €1~389 €

Juhtimine & Omanikering

Äriregistrisse kantud esindusõiguslikud isikud ja ametlikud osanikud

Allikas: RIK avaandmed

Juhatus & Esindajad (3)

S
Svetlana Andrejeva
Juhatuse liige
Kehtiv
T
Taimi Hints-Nielsen
Juhatuse liige
Kehtiv
V
Vladislav Dorohhov
Juhatuse liige
Kehtiv

Omanikud & Osalused (0)

Osaühingu osanikke ei leitud või on tegemist aktsiaseltsiga (AS aktsionäride nimekirja peetakse Nasdaq CSD väärtpaberiregistris).

Seotud ettevõtted & Kontsernivõrk8 seost

Tütarettevõtted, emaettevõtted, sama omanikeringiga sõsarfirmad ja ühise juhtimisega ettevõtted

Ühine juht
RABWEG ESTONIA OÜReg. kood 16185473

Ühine juhatuse liige: Svetlana Andrejeva

Raamatupidamine, maksualane nõustamine
39 956 €Pärnu maakond
Ühine juht

Ühine juhatuse liige: Svetlana Andrejeva

Hoonete ja üürimajade haldus (korteriühistud, elamuühistud, hooneühistud jms)
29 092 €
Ühine juht

Ühine juhatuse liige: Svetlana Andrejeva

Enda või renditud kinnisvara üürileandmine ja käitus
23 884 €
Ühine juht
Grand Proff OÜReg. kood 12735296

Ühine juhatuse liige: Svetlana Andrejeva

Muude uute kaupade jaemüük
14 611 €Pärnu maakond
Ühine juht

Ühine juhatuse liige: Svetlana Andrejeva

11 973 €
Ühine juht
Milenahouse OsaühingReg. kood 14192829

Ühine juhatuse liige: Svetlana Andrejeva

Puhkuse- ja muu lühiajaline majutus
10 050 €Pärnu maakond
Ühine juht
Digestif OÜReg. kood 17316121

Ühine juhatuse liige: Svetlana Andrejeva

Peamiselt toidu, jookide või tubakatoodete spetsialiseerimata jaemüük
0 €Harju maakond
Ühine juht
Osaühing OldtreesReg. kood 11247034

Ühine juhatuse liige: Svetlana Andrejeva

Veokite rentimine ja kasutusrent
0 €Pärnu maakond

Võidetud riigihanked ja alltöövõtu eriosad (0)

Periood: september 2024 – oktoober 2026
Riigihangete registris pole sellele ettevõttele ametlikke lepinguteateid märgitud (periood september 2024 – oktoober 2026).

Suurematel ehituskontsernidel võivad lepingud olla sõlmitud varasematel perioodidel, teiste tütarettevõtete või ühispakkumuste kaudu.