Käivitusfaas: PRO võimalused on liituvatele ettevõtetele avatud.Vaata funktsioone →
Ettevõtte hankeprofiilReg: 80086091
Äriregistris aktiivne

mittetulundusühing Eesti Juudi Kogukond

94994 – Rahvusvähemuste ühendused ja kultuuriseltsid

Kesklinna linnaosa, Harju maakond
90 töötajat
community@jewish.ee
Võidetud hankemaht
0 €
Periood september 2024 – oktoober 2026
Võidetud lepinguid
0
Periood september 2024 – oktoober 2026
RHR peatöövõtt
0
Riigihanked
KOV väikehankeid
0
Dokumendiregistrid
Hinnasurve
Andmeid ei piisa
EMTA ja aruande andmed puuduvad
Töökoormus
Stabiilne
12k RHR võite pole
Finantstervis
Aruanne puudub
Majandusaasta aruannet pole
Kvalifitseerumine
Maksuvõlga pole
MTR registreeringuid pole

Majandusnäitajad & FinantstervisViimased 3 aastat

Ametlikud majandusaasta aruannete põhinäitajad Äriregistrist

Allikas: RIK avaandmed
2025. aasta
Tulemus puudub
Aastane müügitulu
3 081 274 €−0,8%
Puhaskasum/-kahjum—
Töötajaid (taandatud)88 töötajat
Varad: 1 540 341 €
2024. aasta
Tulemus puudub
Aastane müügitulu
3 106 071 €−13,2%
Puhaskasum/-kahjum—
Töötajaid (taandatud)93 töötajat
Varad: 2 026 691 €
2023. aasta
Tulemus puudub
Aastane müügitulu
3 577 613 €−2,2%
Puhaskasum/-kahjum—
Töötajaid (taandatud)93 töötajat
Varad: 2 151 040 €
Majandusnäitajad pärinevad ametlikult esitatud taksonoomia aruannetest ja aitavad hinnata pakkuja teostusvõimekust ja finantsstabiilsust.

EMTA 8 kvartali dünaamika ja palk (TÖR vs FTE)7 kv (2025 Q1 – 2026 Q3)

Maksu- ja Tolliameti kvartalikäive, tööjõumaksud, TÖR töötajate arv ja YoY võrdlus sama kvartaliga

Allikas: EMTA avaandmed
Viimane kvartalikäive (2026 Q3)
0 €
YoY võrdlus puudub
TÖR töötajad vs Aastaaruanne (FTE)
90 TÖR/ 88 FTE (2025)
-6 töötajat YoY
Hinnanguline brutopalk
~1330 €-31% vs EMTAK
EMTAK S94 keskm.: 1916 € (RHS § 115 piir 1341 €)
Tööjõumaksud (2026 Q3)
202 833 €
Riiklikud maksud: 191 088 €
Palgatase (organisatsioonide tegevus): Madalam palgatase~1330 € / töötaja
Valdkonna täistööaja keskmine on 1916 € (70% piir 1341 €; EMTA töötajate arv sisaldab ka osakoormusega töötajaid).
Allikas: Statistikaamet & EMTA
KvartalKvartalikäiveTööjõumaksudTÖR töötajadHinnanguline palk
2025 I kv0 €192 865 €104~1094 €
2025 II kv0 €188 706 €101~1102 €
2025 III kv0 €199 449 €96~1226 €
2025 IV kv0 €211 428 €95~1313 €
2026 I kv0 €184 651 €94~1159 €
2026 II kv0 €190 631 €91~1236 €
2026 III kv0 €202 833 €90~1330 €

Juhtimine & Omanikering

Äriregistrisse kantud esindusõiguslikud isikud ja ametlikud osanikud

Allikas: RIK avaandmed

Juhatus & Esindajad (4)

I
Irina Šlik
Juhatuse liige
Kehtiv
J
Julia Šterenberg
Juhatuse liige
Kehtiv
O
Oleksandra Nazarova
Juhatuse liige
Kehtiv
V
Vitaly Pishchanok
Juhatuse liige
Kehtiv

Omanikud & Osalused (0)

Osaühingu osanikke ei leitud või on tegemist aktsiaseltsiga (AS aktsionäride nimekirja peetakse Nasdaq CSD väärtpaberiregistris).

Seotud ettevõtted & Kontsernivõrk6 seost

Tütarettevõtted, emaettevõtted, sama omanikeringiga sõsarfirmad ja ühise juhtimisega ettevõtted

Ühine juht
Arvutiämblik OÜReg. kood 11167766

Ühine juhatuse liige: Vitaly Pishchanok

Arvutisüsteemide ja andmebaaside haldus
119 134 €Harju maakond
Ühine juht

Ühine juhatuse liige: Vitaly Pishchanok

Hoonete ja üürimajade haldus (korteriühistud, elamuühistud, hooneühistud jms)
86 645 €
Ühine juht
Limmud Baltics LiitReg. kood 80554853

Ühine juhatuse liige: Irina Šlik

Rahvusvähemuste ühendused ja kultuuriseltsid
71 027 €Harju maakond
Ühine juht
ENGENIE OÜReg. kood 11191285

Ühine juhatuse liige: Vitaly Pishchanok

Arvutite, arvuti välisseadmete ja tarkvara jaemüük
66 950 €Harju maakond
Ühine juht
JUUDI HARIDUS SAReg. kood 90015672

Ühine juhatuse liige: Irina Šlik

Noorte- ja lasteühendused ning noorte ja laste heaolu edendavad ühendused
6250 €Harju maakond
Ühine juht
jukablum OÜReg. kood 12083250

Ühine juhatuse liige: Julia Šterenberg

Kirjalik ja suuline tõlge
0 €Harju maakond

Võidetud riigihanked ja alltöövõtu eriosad (0)

Periood: september 2024 – oktoober 2026
Riigihangete registris pole sellele ettevõttele ametlikke lepinguteateid märgitud (periood september 2024 – oktoober 2026).

Suurematel ehituskontsernidel võivad lepingud olla sõlmitud varasematel perioodidel, teiste tütarettevõtete või ühispakkumuste kaudu.